Konsultchef / VD - Välkommen

Dina konsulter är dina viktigaste resurser

När dina konsulter mår bra, har fokus, riktning och får de förutsättningar de behöver så levererar de.

Vi vet att alla människor är olika och har olika förutsättningar. Det gäller också konsulter och som du, i din roll som konsultchef. Det är inte lätt alla gånger att leda eller att bli ledd.

Vi vill därför hjälpa både dig i din roll och dina konsulter. Här på denna sida finns artiklar, verktyg och tips som gör just detta.

När du vill att vi ska hjälpa och stödje dina konsuler (män 45+) mer så gör vi gärna det.

Klicka här för att läsa artikeln: 7 Saker du som konsultchef behöver göra för att undvika en mental krasch i höst

Boka ett samtal med oss

Klicka på länken och boka en tid som passar oss bägge. VI ser fram emot att få höra om vi kan hjälpa dig / dina konsulter. Välkommen!

Boka in onlinemöte här

Relaterad artiklar

Vad kostar en omotiverad konsult?

En erfaren konsult som tappat gnistan, riktningen, energin är inte bara en människa som kämpar – det är också en kostnad i form av förlorad debitering. Kanske ser du det i siffrorna: sänkt debiteringsgrad, ökad sjukfrånvaro eller försämrad teamdynamik. Kanske ser du det i ögonen – trötthet, tvivel och eller vilsenhet.

Men det behöver inte vara så.

Yes You Rock® The Vintage Reboot Program är ett kraftfullt verktyg för dig som vill se dina konsulter prestera igen och samtidigt öka lönsamheten glädjen / energin.

Vårt fokus på män 45+ erbjuder vi en kombination av mental träning, målprogram, gemenskap och inspiration. Resultatet? Ökad energi, riktning i livet och en starkare arbetsinsats. Resultatet syns i både trivseln och debiteringen.

Gör en snabb beräkning

Vår kalkylator hjälper dig sätta siffror på problemet. Räkna själv och se hur mycket en lägre debiteringsgrad "kostar".

Fyll i dina siffror för att se vad ni förlorar varje månad vid låg beläggning.

Alla vinner – även om konsulten slutar

Ja, ibland leder en nystart till att en konsult säger upp sig. Men är det verkligen ett problem?

Om konsult själv avslutar sin anställning så frigör det utrymme för en ny konsult. Ny kompetens, lägre lönekostnad och ökad dynamik i teamet.

Och det viktigast – konsulten som går vidare gör det med en positiv inställning, stolthet och trygghet då konsulten har vårt stöd.

Alla tre parter blir vinnare:

Du som VD / konsultchef
Konsulten som sagt upp sig och får en nya framtid
Er nyanställda konsult.

En nöjd före detta anställd är en ovärderlig ambassadör.

Vi vill hjälpa dig

Boka ett kostnadsfritt onlinemöte för att diskutera hur vi kan hjälpa dina konsulter att nå sin fulla potential eller hitta en ny framtid.

Klicka här

Investera i det viktigaste ni har – Era konsulter

Välj Yes You Rock® The Vintage Reboot Program för dina konsulter män 45+.

Vi erbjuder en väg framåt för män som behöver en "knuff" framåt – både på jobbet och privat.

Nystart i livet
Förbättrad debiteringsgrad
Minskad psykisk ohälsa
Starkare teamkänsla
Lojalare medarbetare

Tryggt. Konfidentiellt. Resultatdrivet.

Yes You Rock® The Vintage Reboot Program

TVRP är ett utbildningsprogram som löper i ett år.

Målsättningsprogram
Inspelade inspirationsföreläsningar
Diskussionsforum online
Ariklar
Etc.

YES YOU ROCK® HUBBEN INGÅR

Vår online community med diskussionsforum, ekurs i Målsättning, inspelade inspirationsföreläsningar, inspirerande bilder, regelbunda gruppträffar online och mycket mera.

Intresseanmälan

Investering per konsult

Ett kvartal i taget - 9.900 kr + moms (12.375 inkl. moms) Endast kortbetalning.
Betala 1 år - 38.900 kr + moms (48.625 kr inkl. moms). Kort eller faktura.

Låter detta intressant? Fyllt i en kontaktformuläret så tar vi ett onlinemöte.

Syftet med mötet är att se om Yes You Rock® passar er. Vi kan inte hjälpa alla.

Klicka här (pop-up fönster)

Klicka här (nytt fönster)

VIll du läsa mer om The Vintage Reboot Program? Klicka här

Våra e-kurser ger diplom

Vi vet att uppmärksamhet är en bristvara för män 45+. När dina konsulter utvecklas ska de också få erkännandet. Varje e-kurs i TVRP som avslutas ges ett diplom. Ett konkret bevis på lärande som stärker motivationen och gör utvecklingen enkel att följa upp i HR-system och utvecklingssamtalen.