Accessibility Tools

Skip to main content

Föreläsningen

Starta hösten med en glödhet föreläsning

Tre av fyra svenska medarbetare går till jobbet utan verkligt engagemang*. Det syns i energin, mötena och resultatet. Och det går att ändra på.

* Källa - Gallup, State of the Global Workplace 2026

Föreläsningen GLÖD inspirerar organisationen

    Alla organisationer kan bli bättre på:

    • Kommunikation
    • Mening och riktning
    • Trygghet och gemenskap
    • Idéer och nyfikenhet
    • Kultur som varar

    Lägerelden är människans första mötesplats. Runt den var vi trygga, vi berättade historier, lärde av varandra och blev ett vi. Där föddes det första teamet.

    Peter Watz

    Grillmästare Peter har tagit fram en föreläsning och koncept som heter GLÖD. Föreläsningen ger inspiration, insikter och ett språk som förbättrar organisationen, även efter föreläsningen.

    Samma eld, olika ögon

    Personerna runt lägerelden. En organisation / ett team behöver ha en insikt om vilka som sitter runt lägerelden. Få en ökad förståelse för varandra och sig själva.

    En eld behöver tre saker för att brinna. Dessutom behövs en gnista för att tända elden. På samma sätt behöver en organisation samma delar fast det betyder andra saker.

    GLÖDs 5 eldprinciper

    1. Syre

    Kommunikation och återhämtning

    2. Bränsle

    Mening, självbestämmande och kompetens

    3. Värme

    Psykologisk trygghet, uppmärksamhet och tillhörighet

    4. Gnistor

    Idéer, människor, möjligheter och insikter

    5. GLÖD

    Resultatet, dvs. företagskulturen

    Vetenskapen möter grilltången

    Antropologen Christopher Dana Lynn har i kontrollerade studier visat att synen och ljudet av eld sänker blodtrycket och gör oss fysiskt lugnare — kroppen går ner i varv innan tanken hinner göra det. Bakom varje eldprincip står forskare som Amy Edmondson, som myntade begreppet psykologisk trygghet, och Edward Deci, som visat vad som stärker motivation som håller i längden.

    Alla organisationer och team behöver en lägereld att samlas kring. Även om det är kaffemaskinen, Teams-gruppen eller Slack som gäller idag.

    Föreläsningen ger inspiration och ett gemensamt avväpnat språk att fortsätta förbättra kommunikationen, tryggheten, respekten, gemenskapen, innovationerna och få en glödhet företagskultur.

    Förtydligande – ingen eld, glöd eller grillning kommer förekomma när föreläsningen sker hos er

    Tre format – välj värme efter råvara

    45 minuter – Insikten

    Föreläsning hos er, för ledare och medarbetare. Hög värme, snabbt resultat. Perfekt som höst-kickoff eller start på en konferensdag.

    90 minuter – Insikten + miniworkshop

    Samma föreläsning, med miniworkshop två och två. Deltagarna använder GLÖD-språket direkt i rummet. Det är då det blir riktigt mört.

    120 minuter – Ledarformatet

    För ledare, med gruppdiskussioner om hur ni skapar förutsättningarna för syre, bränsle, värme och gnistor — och hur det tillsammans blir glöd.

    Resultatet är en föreläsning med värme, humor och vetenskaplig grund, som lämnar publiken med nya ögon på sin egen arbetsplats.

    Om föreläsaren

    Peter Watz, din guide i din Vintage Journey

    Peter Watz

    Peter Watz har byggt system, organisationer och kulturer i över 35 år, som entreprenör, verksamhetsutvecklare, coach och föreläsare. Han har hjälpt företag växa från 200 till 4 600 anställda och coachat både ledare och medarbetare. Och ja, han äger 20 grillar. Fascinationen för elden är på riktigt.

    Peter har glimten i ögat, är ordvitsare, pyroman och brinner för att utveckla människor och företag. Han är professionell grillmästare och brinner för sin sak.

    Peter har föreläst i Sverige, i Cancún i Mexiko och i Las Vegas i USA. Online känner han sig lika hemma: över ett tusental digitala föreläsningar och utbildningar ligger bakom honom.

    Tänd din organisation

    Boka ett samtal

    Nyfiken på vad GLÖD kan tända hos er inför hösten? Boka ett kostnadsfritt telefonsamtal med Peter. Ni pratar om er organisation, era utmaningar och vilket format som passar er bäst. Peter tar med gnistan, ni tar med veden.

    OBS! Om du har en Hotmail eller Yahoo-mail adress, eller inte vill fylla i ett formulär skicka dina uppgifter via e-post till oss: Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.